Karatay Termal Tatil Köyü Kadın Hakları ve Cinsiyet Eşitliği Politikası

Kadın Hakları ve Cinsiyet Eşitliği Politikası

Otelimizde cinsiyet eşitliğine önem veririz.

- Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.
- Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.
- Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit ücret» politikası ile hareket ederiz.
- Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.
- Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.
- Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.
- İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.
- Kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız.
- Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz.
- Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleriz.


Serkan ERSOY
Karatay Termal A.Ş. 
Genel Müdürü

YETİŞKİN SAYISI (12+ YAŞ)
0
ÇOCUK SAYISI
0
BEBEK SAYISI (0-5 YAŞ)
0
ONAYLA
GİRİŞ TARİHİ

20.01.2022

AYRILIŞ TARİHİ

20.01.2022

KİŞİ VE ÇOCUK SAYISI

0 kişi,0 çocuk,0 bebek