MENÜ

İçindekiler

1. Rapor Hakkında
2. KARATAY TERMAL Hotel Tanıtımı
 3. Personel& Çalışma Hayatı
3.1. Personel ve Personel Memnuniyeti
3.2. Personel Eğitimi
4. Sosyal Aktiviteler
5. Biyoçeşitlilik
6. Çevre Etkilerinin Azaltılması
6.1. Su Yönetimi
6.2. Enerji Yönetimi
6.3. Atık Yönetimi
6.4. Kimyasal Kullanımı
7. Kültürel Mirasın Tanıtılması

1. RAPOR HAKKINDA
2023 yılı itibariyle sürdürülebilirlik çalışmalarımıza başladık. Bu doğrultuda gerçekleştirdiğimiz gelişmeyi; yönetimimiz, çalışanlarımız, konuklarımız, tedarikçilerimiz ve diğer tüm paydaşlarımız ile paylaşmayı ve böylece bu noktada yaratacağımız farkındalığı artırarak, ortak hedef ve başarılara dönüştürebilmeyi amaçlamaktayız. Bu hazırlanan sürdürülebilirlik raporu 2023 yılı Eylül - Kasım aylarındaki verileri içermektedir.

2. HOTEL TANITIMI
Türkiye’nin hem tarihi hem de doğal güzellikler bakımından en önemli şehirlerinden biri olan Konya’nın yeni ve modern termal tesisi eşsiz bir doğanın içinde sizleri ağırlıyor. Türkiye’nin en çok turist ağırlayan müzelerinden biri ve tüm dünyaya hoşgörü felsefesini ulaştıran Hz. Mevlana’nın kabri olan Mevlana Müzesine sadece 53 km mesafededir. Konya-Adana yolunun 50. kilometresinde bulunan tesis, rengarenk atmosferi ile büyüleyici bir görsel şölen sunan İsmil Lale Tarlalarına sadece 16 km yakınlıkta, havalimanına 66 km, otogara 59 km, YHT Garına 58 km uzaklıktadır. İstanbul Tıp Fakültesi’nin yaptığı araştırmayla eklem rahatsızlıklarından romatizmaya, kas sistemi sendromlarından bel-boyun ağrılarına, stresten aşırı kiloya kadar sağlıklı yaşam için fayda sağlayan en özel ve şifalı termal suyu Karatay’da sizlerle buluşuyor. 8 Ağustos 2020 tarihinde Misafir kabulüne başlayan Karatay Termal Tatil Köyü Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum, Konya Valisi Vahdettin Özkan, AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Leyla Şahin Usta, Konya Milletvekilleri ve değerli protokolün katılımıyla 11 Ekim 2020 tarihinde resmi açılışı gerçekleştirilmiştir.

Erişilebilirlik
Otelimiz herkes için erişim ilkesini benimsemiştir.
 Bedensel Engelli Misafirlerimiz için Erişilebilirlik Olanakları
- Otel girişi
- Resepsiyon
- Ana Restoran
- Havuzumuz
- WC

Görme Engelli Misafirlerimiz için Erişilebilirlik Olanakları
- Asansör İşitme Engelli Misafirlerimiz için Erişilebilirlik Olanakları
- İşaret dili bilen personelimiz bulunmamaktadır.

3. SÜRDÜRÜLEBİLRİLİK POLİTİKİLARIMIZ ÇEVRE KORUMA VE ATIK YÖNETİMİ POLİTİKASI
Karatay Termal Hotel, yasal şartlar çerçevesinde sürdürülebilir çevre anlayışı ile gelecek nesillere temiz ve sağlıklı bir çevre bırakmayı amaçlamıştır. Bu bağlamda aşağıda belirtilen sorumluluklarımızı siz misafirlerimizin desteğiyle gerçekleştirmeyi planlıyoruz,
- Atıklarımızı kaynağına, gruplarına ve tehlike sınıflarına göre etkin şekilde ayırmak
- Doğal kaynaklarımızı etkin kullanmak
- Tehlikeli maddeler ve kimyasalların yalnızca ihtiyaç durumunda ve gerektiği kadar kullanmak
- Su, enerji ve tüm doğal kaynakları tasarruflu kullanmak
- İşletmemizde aldığımız malzemelerde “geri dönüşüm” ve “çevre dostu” etiketi olanları tercih ederek doğayı korumaya katkıda bulunmak
- Atıkların ayrıştırılmasını ve geri kazanımını sağlamak
- Kimyasal tüketimini azaltmak, doğaya zarar vermeyen ürün tercih etmek
- Kâğıt, peçete, tuvalet kâğıdı, ambalaj gibi tek kullanımlık malzemeleri gerektiği kadar kullanmak
- Karbon ayak izimizi izleyerek, belirli bir hedef doğrultusunda azaltmak
- Tedarikçi seçimlerinde çevresel açıdan sürdürülebilir tedarikçilere öncelik vermek
- Çalışanlarımızı çevre konusunda eğitmek ve duyarlılıklarını artırmak
- Çevre yönetimi konusundaki performansımızı ölçerek, performansımızı geliştirmeye çalışmak. 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ POLİTİKASI
Doğaya karşı sorumluluklarımız ve yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek üzere enerjimizi verimli kullanmak ve daha az enerji tüketimini desteklemek için
- Tükettiğimiz enerji miktarını düzenli olarak takip ederek, enerji verimliliğimizin iyileştirilmesi için gerekli önlemleri alırız,
- Enerji verimliliğine ilişkin yasal yükümlülüklerimizi yerine getiririz,
- Enerji sarfiyatı düşük ekipmanları tercih ederiz
- Çalışanlarımızı enerji tasarrufu konusunda bilinçlendirmek için eğitim veririz,
- Misafirlerimizi, çalışanlarımızı, ziyaretçilerimizi ve tedarikçilerimizi enerji verimliliği konusunda bilinçlendirmek ve tüm paydaşlarımızla iş birliği yaparız
- Enerji risklerini ve bu bağlamda oluşabilecek acil durumları değerlendirerek, gerekli önlemleri alırız 

KADIN HAKLARI VE CİNSİYET EŞİTLİĞİ POLİTİKASI
Otelimizde cinsiyet eşitliğine önem veririz.
- Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.
- Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.
- Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit ücret» politikası ile hareket ederiz.
- Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.
- Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.
- Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.
- İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.
- Kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız.
- Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz.
- Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleriz.

SÜRDÜRÜLEBİLİR SATIN ALMA POLİTİKASI
Sürdürülebilir tedarik anlayışı doğrultusunda tedarikçilerimizin/ çözüm ortaklarımızın;
- Kalite, Çevre ve İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemleri, uluslararası düzeyde kabul görmüş çevre ve sürdürülebilirlik etiktlerine/sertifikalarına sahip olmasına,
- Üretim ve tedarikte, çevreye zararlı etkilerinin olmamasına, çevre mevzuatlarına uyuyor olmasına,
- Kaynakları; doğal yaşama, ekosisteme zarar vermeden, uygun bir şekilde kullanıyor/tüketiyor olmasına, avlanma yasaklarına uyuyor olmasına,
- Atıklarını en aza indirmek ve doğru yönetmek için çalışıyor olmasına, ürün ambalajlarında daha az ambalajlamaya veya dökme ambalajlama alternatifleri sunuyor olmasına,
- Çevre dostu, tasarruflu, yöresel, etik değerlere önem veren, geri dönüşebilir veya geri dönüştürülmüş malzeme kullanan, organik, bio, vegan, hayvanlar üzerinde denenmemiş, zararlı kimyasal bileşenler içermeyen vb. alternatifleri sunmalarına,
- Tedarikçilerimiz yerel tedarikçilerden seçmeye zorunlu olmayan durumlar dışında ithal ürünler yerine yerel ürünler kullanılmaya
- Ülkemizin/bölgemizin mutfağını, geleneklerini, kültürünü yansıtan/tanıtan ürün/hizmet olmasına,
Önem veririz

ÇOCUK HAKLARI POLİTİKASI
Karatay Termal Hotel on sekiz yaşına kadar her bireyi çocuk kabul eder. Çocukların haklarına saygı duymak, her türlü psikolojik, fiziksel, ticari vb. sömürüye karşı gözetmek ve korumak için;
- Otelimizde çocuk işçi çalıştırılmasına müsaade etmez ve tüm iş ortaklarımızdan da aynı hassasiyeti bekleriz.
- İşletme içerisinde çocukların gelişimine katkıda bulunan, düşünce ve isteklerini, duygularını rahatça ifade edebilecekleri, kendilerini özgür ve rahat hissedecekleri ortamlar/imkanlar sunarız.
- Çalışanlarımıza, çocuk istismarının önlenmesi ve fark edilmesi konusunda eğitimler veririz.
- Çocukların katıldıkları aktivitelerde yetişkin gözetimi altında olduklarından emin oluruz.
- Çocuk haklarının korunması konusunda farkındalık yaratmak için eğitimler düzenler ve ilgili projelere destek veririz.
- Çocuklar ile ilgili şüpheli eylemlere şahit olduğumuzda öncelikle otel yönetimine bilgi verir, gerekli görülen durumlarda resmi kuruluşlardan yardım isteriz.

4. PAYDAŞLARIMIZ İLE İLETİŞİM

5. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK YÖNETİM SİSTEMİ

5.1. Organizasyonun yapısı
Karatay Termal olarak, sürdürülebilir yönetim sistemi kapsamında; organizasyon yapısı değerlendirilerek sürdürülebilirlik ekibi oluşturulmuş, ekibin yeni pozisyonları için atama yazısı yazılmış, organizasyon şeması çıkarılmış ve ekibe görev tanımları eklenmiştir. Oryantasyon eğitim formuna sürdürülebilirlik maddeleri eklenmiştir. Sürdürülebilirlik eğitimleri verilmiştir. Politikalar oluşturulmuştur ve ilgili yerlere asılmıştır. Personellerin görev tanımına sürdürülebilirlik maddeleri eklenmiştir.

5.2. Hedefler ve faaliyet planları
Sürdürülebilirlik yönetim sistemi kapsamında, mevcut durum analizi yapılarak otelin önümüzdeki sezonu için hedefler belirlenmiştir. Otelin sürdürülebilirlik hedefleri Hedef Takip Tablosu olarak dokümante edilmiştir. Ayrıca kültürel mirasa katkıya yönelik faaliyet gerçekleştirmek kapsamında, 11/11/2023 tarihinde otel içindeki alanlara personelle birlikte ağaçlandırma çalışması yapılmıştır.

5.3. Risk analizi
Sürdürülebilirlik yönetim sistemi kapsamında otelin risk kaynakları yasal şartlar, operasyonel, çevresel, çevresel/su ve doğal olaylar olarak belirlenmiş ve risk analizleri yapılmıştır. Analize göre faaliyet planları yapılmıştır. Otelin risk analizini Risk Analiz Tablosunda dokümante edilmiştir.

5.4. Tek kullanımlık malzemelerin takibi
Tek Kullanımlık Ürünlerin Listesi” nde otelde kullanılan tek kullanımlık malzemeler listelenmiştir. Aktif sezonda kişi başına düşen tek kullanımlık malzeme tüketim miktarları tespit edilmiştir. Hedef takip tablosuna eklenerek azaltılmasına yönelik hedefler belirlenmiştir.

5.5. Yasal Uyum
Uygunluk yükümlülükleri Listesi” nde yasal yükümlülükler yer almaktadır. Sürdürülebilirlik yönetim sistemi ile entegreli olarak tüm yasal yükümlülükler üç ayda bir kez kontrol edilmektedir.

6.1. PERSONEL
2023 yılı kasım itibari ile 91 personel ile hizmet verdiğimiz otelimizde sürdürülebilir gelişim adına personel memnuniyeti büyük önem taşımaktadır. Cinsiyet ayrımcılığı konusunda hassas olan otelimizde kadın yönetici bulunmaktadır. Yılda bir kez yapılan personel memnuniyet anketleri, personel yemekhanesinde bulunan dilek/ öneri kutusu ile personellerimizin memnuniyetleri, dilek, şikayet ve önerileri değerlendirilmektedir.

YEREL İSTİHDAM ORANI
Yerel% 83,52
Yerel Dışı%16,48

YEREL YÖNETİCİ İSTİHDAM ORANI
Yerel% 83,3
Yerel Dışı%16,67

KADIN YÖNETİCİ İSTİHDAM ORANI
Kadın% 8,33
Erkek% 91,67

YEREL KADIN YÖNETİCİ İSTİHDAM ORANI
Yerel% 0
Yerel dışı% 100 6.2.

PERSONEL EĞİTİMİ
Çalışanlarımız sürdürülebilirlik yönetim sistemimizde ve sürdürülebilirlikle ilgili politika ve uygulamalarımızda neler yapmaları gerektiğini bilmektedirler. Çalışanlarımızın yapmaları gerekenler yazılı olarak tanımlanmış, kendilerine iletilmiş ve gerekli eğitim ve yönlendirmeler düzenli olarak yapılmaktadır Otelimizde Yıllık Eğitim Planı kapsamında sürdürülebilirlik eğitimleri verilmektedir. Eğitimler;Çevre ve Atık Yönetimi, Cinsiyet Eşitliği, Çocuk istismarının Önlenmesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Su ve enerji tasarrufu, Kültürel ve Doğal Miras, Sürdürülebilirlik vb. konuları içermektedir

7. SOSYAL AKTİVİTELER
Karatay da yüzüne kezzap atılan bir çocuğa psikolojik destek olmak amacıyla, Tesisimizde konaklama imkanı tanınmıştır. Engelli Okulu öğrencileri Tesisimize davet edilmiş, öğle yemeği ikram edilmiş, Tesis gezdirilmiş, çamaşırhane bölümünde havlu katlama ve havlu ile süsleme aktivite örnekleri yaptırılmıştır.

8. BİYOÇEŞİTLİLİK
Karatay Termal Otel olarak, otelimiz bahçe alanında biyoçeşitlilik konusunda farkındalık oluşturmak ve desteklemek amacıyla bir çok farklı bitki türü bulundurulmaktadır. Bitkilerin isimleri ve içerikleri konusunda bilgilendirme yapılmaktadır. Tema’ya bağışta bulunulmuştur.

Bölgemizde Bulunan Endemik Bitkiler


Tülüşah,
"Konya Gaşağı" adıyla da biliniyor. Bilimsel adı ise "centaurea iconiensis"dir. İlk defa 1981 yılında Seydişehir – Bozkır arasında keşfedilen Tülüşah Uluslar Arası Doğayı Koruma Birliği’nin (IUCN) koruma kriterlerine göre Vahim (CR) statüsünde. Bugün, Konya’nın Seydişehir ve Bozkır ilçeleri arasındaki Akkise ve Ortakaraören bölgesinde bulunan Tülüşah, çok sınırlı bir alanda 500‘den az bireyle yaşam mücadelesi vermektedir. Tülüşah, Türkiye’de% 78’i endemik olan peygamberçiçeği ( Centaurea) türlerindendir. Yaklaşık 2 m boylanabilen ve kanarya sarısı rengindeki iri çiçekleriyle güzel ve gösterişli bir tür olan Tülüşah, çok yıllık otsu bitkidir. Çiçeklerin ömrü bir aydır. Bitki, dünya’da doğal olarak sadece Konya’da yetişmektedir. Bilim adamları, 2006 yılında doğada yalnızca 9 kök gaşak bitkisi kaldığını tespit etmiştir. 

Karaüşmen
Konya iline ait olan Karaüşmen bitkisi, Türkiye'de sadece Konya ilinde yayılış gösteren nokta endemiği bir tür. Karaüşmen, volkanik tepeciklerdeki döküntülerin üzerinde yayılış gösteriyor. Çok yıllık yaşam döngüsüne sahip olan Karaüşmen, Haziran ayı başlarından itibaren çiçekleniyor ve Temmuz sonu itibarıyla da meyve veriyor. Ağustos ayında ise bitki olgun tohumlara sahip oluyor.

Lavanta
   

9. ÇEVRE ETKİLERİNİN AZALTILMASI
Karatay Termal Otel olarak en önemli doğal kaynağımız olan su ve enerji kaynaklarımızı önemsiyor ve gerekli tasarruf ve kontrol tedbirlerini alıyoruz.

9.1. Su Yönetimi
Enerjiden ve sudan tasarruf etmek için odalarımızda bulunan kartlar ile çarşafların ve havluların her gün değiştirilmesi durumunda tüketilecek suya vurgu yaparak misafirlerimizi bilgilendiriyoruz. Bataryalarımızda “Perlatör “denen cihazlar mevcuttur. Tuvalet sifonları çift kademedir. Personele su tasarrufu konusunda eğitimler verilmektedir.

9.2. Elektrik Kullanımı
Mutfak, çamaşırhane, odalarımızda A sınıfı, düşük tüketimi olan Led TV’ler ve Minibar buzdolapları kullanılmaktadır. Otel genel aydınlatması, dış aydınlatması, ofis ve koridor aydınlatmasında en tasarruflu ve uzun ömürlü olan LED aydınlatma kullanımına geçilmiştir. Sıcak su için gün ısı denilen güneş enerjisi ile su ısıtma sistemi kullanılmaktadır. Personele enerji tasarrufu konusunda eğitimler verilmektedir.

9.3. Atık Yönetimi
Türkiye Cumhuriyeti Çevre Şehirlik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yürürlüğe giren Sıfır Atık Yönetmeliği’ne bağlı olarak Sıfır Atık Belgesi alınmıştır. Atık miktarını azaltmak için misafir odalarında banyo-tuvaletlerde ve genel alan tuvaletlerinde tekrar doldurulabilir sabunluklar kullanılmaktadır. Kağıt tüketimimizi azaltmak için mümkün olduğunca yazışmalar ve duyurular mail ortamında yapılmaktadır. Tek kullanımlık metal kutu, plastik şişe vb. içecekler yerine içecek üniteleri kullanılarak atık miktarı azaltılmaktadır. Otelimizin Atık alanlarında, atıklar yasal mevzuat şartlarına göre sınıflandırılması yapılarak farklı bölümlerde depolanır. Otelimizde yiyecek içecek birimlerinden ve mutfak departmanı tarafından çıkan bitkisel atık yağlar düzenli olarak belli periyotlarla gelen atık taşıma lisanslı anlaşmalı firma tarafından, özel atık toplama aracı ile alınarak, atık yağ bertarafı lisansına sahip firmalara teslim edilir. Katı atıklar tüm otel içi ünitelerde üzerinde yazı ve şekil bulunan ayrıştırma ünitelerinde ayrıştırılır. Katı dönüştürülebilir atıklar belirlenen gün ve saatlerde ilgili atık şirketine ve resmi kurumlara teslim edilir. Bütün tehlikeli atıkların otel dışına taşıma işlemi Tehlikeli Atık Taşıma Lisansı’na sahip kuruluşların araçlarıyla yapılır.

9.4. Kimyasal Kullanımı
Kullandığımız tüm kimyasalların MSDS’lerin (Malzeme Güvenlik Bilgi Formu) alınıp ilgili yerlerde bulundurulmaktadır. Satın alınan departman tarafından kimyasalların kullanımı, kullanım miktarı ve yöntemleri konusunda kimyasalı kullanacak çalışanımız eğitilmektedir. Kimyasalların depolanmasında çevreye zarar verebilecek sızıntı, dökülme vb. durumlara karşı gerekli önlemler alınmıştır. Kimyasal depolama kimyasalın cinsine, üretici firmanın depolama talimatına ve yönetmeliklere uygun olarak yapılır.

9.5. Sera gazı emisyonları
Karbon ayak izi hesaplanmıştır. Karbon ayak izi azaltımına yönelik yenilenebilir enerji kaynaklarına önem verilecektir. Hedef Takip Tablosu” da önümüzdeki aktif dönem%2 azaltılacağı planlanmıştır.

9.6. Atıksu
Atıksu ile ilgili olarak kanalizasyon izin belgesi için başvuru yapılmış, belgesi beklenmektedir.

10. ÇEVREYE DUYARLI ve VERİMLİ SATIN ALMA
Satın alma politikaları, malları, yiyecek, içecek, inşaat malzemeleri ve sarf malzemeleri dahil olmak üzere çevresel açıdan sürdürülebilir tedarikçileri ve ürünleri tercih eder. Onaylı tedarikçi listesinde yer alan ve çevreci sınıfına giren tedarikçilerin belgeleri istenmiş ve dosyalanmıştır. Hedef Takip Tablosu” da önümüzdeki aktif dönem için çevreci tedarikçilerimizin sayısının artması planlanarak işlenmiştir. Otelimiz, atıkları en aza indirmek için gıda dahil sarf ve tek kullanımlık malların satın alınmasına dikkat eder. -Tek Kullanımlık Ürünlerin Listesi” nde tek kullanımlık ürünler listelenmiştir, Hedef Takip Tablosu” da önümüzdeki aktif dönem tek kullanımlık ürünler için hedefler konulmuştur. 

11. YEREL SATIN ALMA
Otelimiz mal ve hizmet satın alırken ve sunarken mevcut ve yeterli kalitede yerel ve uygun fiyat tedarikçilerine öncelik vermektedir. Satın alma raporları incelenerek, cirosal olarak yerel tedarikçilerden alınan ürünler belirlenmiştir. Yerel satın alma oranlarını arttırmaya yönelik çalışmalar Hedef Takip Tablosuna işlenmiştir. Ayrıca içerisinde sürdürülebilirlik maddelerinin de bulunduğu Tedarikçi Değerlendirme Formu ile tedarikçiler değerlendirilmiştir. Önümüzdeki aktif dönem değerlendirme yapılan tedarikçilerin sayısının artması Hedef Takip Tablosuna işlenmiştir. Tedarikçilerden çevreci olanların belgeleri istenmiştir.

12. YEREL GİRİŞİMCİLER
Otelimiz yerel girişimcileri bölgenin doğasına, tarihine ve kültürüne dayanan sürdürülebilir ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi ve satışında desteklemektedir. Lavanta kadın girişimciler tarafından üretilen kadınların yaptığı lavanta sabunu, gül sabunu, arap sabunu, lavanta mumları gibi ürünler zaman zaman stant kurularak satışa sunulması için fırsat verilmektedir.

13. KARADAKİ SU VE MÜLKİYET HAKLARI
Otelimiz tarafından satın alınan toprak, su ve mülkiyet hakları yasaldır, yerelde yaşayanların haklarına uygundur, önceden bilgi verilmiştir, onayları alınmıştır ve zorunlu yer değiştirmeyi gerektirmez. İmar izni bulunmaktadır. Tapu ve ruhsatta görülmektedir.

14. BİLGİ ve YORUMLAMA
Otelimiz doğal çevreler, yerel kültür ve kültürel miras hakkında bilgi ve yorumların yanı sıra doğal alanları, canlı kültürleri ve kültürel miras alanlarını ziyaret ederken uyulması gereken kuralları hazırlamıştır. Bu kurallar müşterilere ve personellere anlatılmıştır. Ayrıca kurallar lobide asılı olarak bulunmaktadır.

15. DESTİNASYON KATILIMI
Karatay Termal olarak Konya Ticaret Oyasına kayıtlıyız.

16. TOPLULUĞUN DESTEKLENMESİ
Otelimiz yerel altyapı ve sosyal topluluk gelişimi için girişimleri aktif olarak desteklemektedir. Yerel bölgeden stajyer alımı yapılmaktadır.

17. TOPLULUK HİZMETLERİ
Otelimizin faaliyetleri, komşu topluluklara yiyecek, su, enerji, sağlık veya sanitasyon gibi temel hizmetlerin verilmesini tehlikeye atmaz. Yerel topluluk sorumlusu olarak Sürdürülebilirlik Ekip Lideri atanmıştır. Komşular, belediyeler, muhtarlar vb ile iletişim halindedir, ziyaretler yapmaktadır.

18. KÜLTÜREL MİRASIN TANITILMASI
Lobide yer alan kitaplarda/ web sayfasında misafirlerimize Konya nın başlıca tarihi mirası noktaları, ulaşım şekli ve uyulacak kurallar hakkında bilgilendirme yapılmaktadır. Lobide oluşturulan alanda misafirlere tarihi ve kültürel yerler hakkında bilgilendirme yapılmaktadır. Lobide duvarlarda Mevlana nın tabloları ile kültürel miras tanıtımı yapılmaktadır. Otelimizde Türk mutfağının kahvaltı kültürü, yöresel yemekler, Konya ya özgü etli ekmek fırını ile, etliekmek yapımı ve sunumu ile yerel ürünler misafirlere sunulmaktadır. Lobi de sirken cübin sunumu mevcuttur. Personelimize müze kart hediye edilmektedir.

19. ÇEVREYE DUYARLI ULAŞIM
Otelimizde misafirlerimize buggy araç ve bisiklet kiralama hizmeti sunmaktayız.

20. YABAN HAYATI ETKİLEŞİMLERİ, HAYVAN SAĞLIĞI VE REFAHI:
Karatay Termal Otel olarak yaban hayatına ve sokak hayvanlarına önem verilmektedir. Otel içerisinde sokak hayvanları için serbest dolaşabilmektedir. Gıda atıkları tutanak tutularak hayvanlara verilmektedir. Bölgemizdeki av yasağı Su ürünleri avcılığının belirli kurallar çerçevesinde yapılması amacıyla Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından hazırlanan, 5/2 amatör ve 5/1 ticari amaçlı su ürünleri avcılığını düzenleyen tebliğ hükümleri gereğince, 15 Mart - 15 Haziran 2022 tarihleri arasındaki üç aylık dönemde Konya ili iç sularında su ürünlerinin neslini korumak ve sürdürülebilir balıkçılığı sağlamak amacıyla sazan, sudak, tatlı su levreği, yayın, kadife, siraz ve diğer sazangillerin ticari ve amatör amaçlı su ürünleri avcılığı yasaktır. Su ürünleri avcılığının yasak olduğu bu dönemde balıkçı gemilerinin de karaya çekilmesi zorunludur.

BÖLGEMİZDE NESLİ TÜKENMEKTE OLAN HAYVANLAR

PORSUK


SAZ DELİCESİ


ANADOLU YABAN KOYUNU

Yıllardan beri korunan ve Bozkırın çocukları olarak da nitelendirilen Anadolu Yaban Koyunları (Ovis gmelinii anatolica) biyolojik zenginliklerimizden birisidir. Hatta sadece Türkiye’nin değil dünyanın biyolojik zenginliğinin bir parçasıdırlar. Ayrıca Anadolu'daki evcil koyunların ataları olmaları nedeniyle de gen kaynağı olarak çok değerlidirler. Konya'daki Bozdağ Yaban Hayatı Üretme Yeri; Anadolu Yaban Koyununun doğal popülasyonunun bulunduğu dünyada ve ülkemizdeki tek alandır.